Das sogenannte „Beige Book“ der Federal Reserve zeigt, dass der US-Arbeitsmarkt insgesamt Wachstum aufweist. In fünf von zwölf Federal-Reserve-Distrikten wurde ein moderates, leichtes oder deutliches Beschäftigungswachstum verzeichnet, während in sieben Distrikten die Beschäftigung weitgehend unverändert blieb. Im Vergleich zur vorherigen Ausgabe berichtete nur ein Distrikt von einer Verbesserung des Beschäftigungswachstums. Laut Bericht kam es in mehreren Branchen wie der verarbeitenden Indust
Das sogenannte „Beige Book“ der Federal Reserve zeigt, dass der US-Arbeitsmarkt insgesamt Wachstum aufweist. In fünf von zwölf Federal-Reserve-Distrikten wurde ein moderates, leichtes oder deutliches Beschäftigungswachstum verzeichnet, während in sieben Distrikten die Beschäftigung weitgehend unverändert blieb. Im Vergleich zur vorherigen Ausgabe berichtete nur ein Distrikt von einer Verbesserung des Beschäftigungswachstums. Laut Bericht kam es in mehreren Branchen wie der verarbeitenden Indust
智通财经2026/07/16 14:21Original anzeigen
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Die Federal Reserve Beige Book zeigt, dass der US-Arbeitsmarkt insgesamt weiter wächst. In 5 der 12 Bezirke der Federal Reserve wurde ein moderates, angemessenes oder deutliches Beschäftigungswachstum verzeichnet, während in 7 Bezirken die Beschäftigung weitgehend unverändert blieb; im Vergleich zum letzten Bericht meldete nur ein Bezirk eine Verbesserung beim Beschäftigungswachstum. Der Bericht stellt fest, dass in mehreren Branchen wie der verarbeitenden Industrie, dem Baugewerbe und dem Einzelhandel die Beschäftigung zunahm, jedoch qualifizierte Arbeitskräfte und technische Fachkräfte weiterhin schwer zu rekrutieren sind. In einigen Regionen ging die Beschäftigung leicht zurück, der Rückgang war jedoch begrenzt. Was die Löhne betrifft, so verzeichneten die meisten Regionen ein moderates bis angemessenes Lohnwachstum, teils infolge eines verstärkten Wettbewerbs um qualifizierte Arbeitskräfte. Darüber hinaus begannen einige Unternehmen in wenigen Regionen verstärkt, künstliche Intelligenz zur Personalauswahl oder zur Steigerung der Mitarbeitereffizienz einzusetzen.
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