Starbucks streicht in seinen Büros in London und Hongkong fast 200 Arbeitsplätze.

Gelonghui, 21. Juni – Laut Bloomberg hat Starbucks fast 200 Mitarbeiter an seinen Standorten in der Londoner Zentrale entlassen, die jeweils für einen Teil des internationalen Geschäfts verantwortlich sind. Gleichzeitig wird Starbucks dritten Franchisenehmern größere Autonomie bei der Führung der Filialen außerhalb Nordamerikas einräumen. Starbucks restrukturiert weiterhin die Unternehmensstruktur, um Kosten zu senken und die Führungsebenen zu verschlanken. In Regionen außerhalb Nordamerikas reduziert Starbucks schrittweise den direkten Betrieb eigener Filialen und überträgt den Franchisenehmern mehr operative Kontrolle, um Zeit und finanzielle Mittel für das Wachstum eigener Filialen, die vor allem in den USA konzentriert sind, freizusetzen.