Anthropic IPO-dan əvvəl 5% səhmləri fonda ayırdı, Elon Musk birbaşa ictimaiyyətə verilməsini tələb edir

Woofun AI-nin xəbərinə görə, AI nəhəngi Anthropic ilk dəfə səhm bazarına çıxma (IPO) ərəfəsində kritik mərhələdə rəsmi şəkildə genişmiqyaslı səhm bölüşdürmə planı işə salıb. Şirkət "Anthropic İctimai Faydalar Fondu" (Anthropic Public Benefit Fund) quraraq şirkətin 5% səhmlərini bu yeni quruma ayırıb. Bu addım sübut edir ki, texnologiya nəhəngləri süni intellekt texnologiyasının cəmiyyətin strukturuna potensial təsirləri ilə bağlı təkcə texniki tədqiqatdan kənara çıxaraq daha birbaşa kapital və resursların bölüşdürülməsi təcrübələrinə yönəlirlər.

Amerika vaxtı ilə 18 oktyabrda Anthropic rəsmi olaraq fondun konkret fəaliyyət mexanizmini elan etdi. Onun əsas dizaynı, səhmlərin mükafatlandırılması şirkətin böyüməsi ilə bağlıdır, amma faydalanan tərəf artıq yüksək rəhbərlik deyil, ictimai maraqlar olacaq. Elan görə, səhmdarların razılığı alındıqdan sonra ilk 5% səhm birbaşa fonda yatırılacaq. Ən vacib məqam isə dinamik artırma maddəsidir: şirkət dəyəri müəyyən edilməmiş bir bazaya hər 50% artdıqda, idarə heyəti əlavə 2% səhm ayırmaq səlahiyyətinə malik olacaq.

Bu struktur dizaynı ənənəvi texnologiya şirkətlərində səhm mükafatlarının artırılmasını rəhbərlərin maaşı üçün istifadə etməkdən qəsdən çəkinir və onu şirkət miqyasının genişlənməsi ilə avtomatik böyüyən ictimai kapital fonduna çevirir. Anthropic həmin bazanın konkret dəyərini açıqlamayıb, bu isə şirkət səhmlərinin gələcəkdəki sulandırılması ilə bağlı bazarda müəyyən qeyri-müəyyənlik saxlayır. Lakin belə bir "böyümə bərabərdir xeyriyyəçilik" məntiqi şirkət dəyəri ilə ictimai məsuliyyət arasında pozitiv bağ yaradır.

Diqqətəlayiqdir ki, bu mexanizm birdəfəlik vəd deyil, zaman və dəyər artımına bağlı olaraq davamlı şəkildə toplana bilən prosesdir və uzunmüddətli xeyriyyə məqsədlərinə dayanıqlı maliyyə mənbəyi yaradacaq.

Anthropic-in səhm vədi tarixinə baxsaq, bu ayırma tək bir hal deyil, şirkətin ümumi xeyriyyə strategiyasının davamı və təkmilləşməsidir. Şirkət təsis edildiyi vaxtdan bərabər təsisçilər artıq şəxsi səhm paylarının 80%-ni bağışlayacaqlarına dair vəd vermişdilər.

Bundan əlavə, şirkət daxilində əməkdaşlar üçün səhm bağışlama uyğunlaşdırma proqramı tətbiq edir. Bu proqram əməkdaşları səhm paylarının bir hissəsini xeyriyyəçilik üçün bağışlamağa təşviq edir və şirkət də eyni miqdarda uyğunlaşdırma edir. Hal-hazırda əməkdaşların yarısı bu proqrama qatılır. Bu dəfə 5% yeni səhmlərin əlavə olunması ilə Anthropic-in xeyriyyə hədəf üçün ayırdığı pay artıq təxminən 20%-ə çatır. Şirkət dəyəri gələcəkdə müəyyən edilmiş bazanı aşmağa davam edərsə, bu nisbət daha da artacaq.

Belə çoxqatlı səhm bağışlama sistemi təsisçilərdən əməkdaşlara, sonra isə şirkətin ümumi aktivlərinə qədər bir xeyriyyəçilik şəbəkəsi qurur və Anthropic-in şirkət idarəçilik strukturunda ictimai dəyərə verdiyi yüksək prioriteti nümayiş etdirir.

Woofun AI-nin topladığı məlumatlara əsasən, vəsaitin istifadəsindəki çeviklik baxımından Anthropic ənənəvi qeyri-kommersiya təşkilatlarından fərqli strategiya düşüncəsi göstərir. İctimai fayda şirkəti olaraq (public benefit corporation) Anthropic daha əvvəl daxili şəkildə Claude modelinin qeyri-kommersiya və elmi tədqiqat təşkilatlarına endirimlə verilməsi, təhlükəsizlik və izah edilə bilənlik üzrə tədqiqatlar, bioloji tədqiqatlar kimi xeyriyyə layihələri həyata keçirib.

Lakin, yeni qurulan xeyriyyə fondu daxili fəaliyyətin məhdudiyyətlərini aşmaq və daha geniş resurs bölüşdürmə səlahiyyətlərinə sahib olmaq üçün nəzərdə tutulub, məsələn, ənənəvi qeyri-kommersiya təşkilatlarına böyük həcmlərdə ianələr vermək və ya birbaşa seçilmiş qruplara resurs ayırmaq. Elan xüsusilə bildirir ki, əmək bazarı fondun diqqətinin ilk prioritet sahəsi olacaq. Anthropic etiraf edir ki, AI texnologiyası böyük iqtisadi dəyər yaratsa da, eyni zamanda çoxlu işçinin işinin sabitliyi risk altında qala bilər. Buna görə şirkət bu problemə yönəlik tədqiqat və tədbirlər üçün xüsusi olaraq 200 milyon ABŞ dolları ayıracaq, amma "AI inkişafı sürətinə uyğun, bəlkə daha cəsarətli addımlar lazım" və fond bu innovativ həllərin tətbiqinə lazımi elastiklik təmin edəcək.

Bu narahatlıq əsassız deyil. Pew Araşdırma Mərkəzinin avqustda açıqladığı sorğu nəticəsinə görə, ABŞ böyüklərinin 71%-i AI-in gələcək iki ildə ABŞ-da işləyənlərin iş imkanlarını azaldacağına inanır. Vəsaitin istifadə çevikliyini və effektivliyini təmin etmək üçün fond 100% Anthropic-in sahibi olduğu məhdud məsluliyyətli şirkət (LLC) forması ilə yaradılacaq və Amerika vergi qanunundakı klassik 501(c)(3) vergi güzəştləri olan qeyri-kommersiya strukturu seçilməyəcək.

Bu seçim müxtəlif ianə formaları arasında sürətli adaptasiya imkanını qorumaq üçün nəzərdə tutulub. Eyni zamanda Anthropic açıq şəkildə vəd edir ki, fondun sahib olduğu səhm payları ABŞ və başqa ölkələrdə lobbiçilik fəaliyyəti və siyasi ianələr üçün istifadə edilməyəcək, fondun saf xeyriyyəçilik mahiyyəti saxlanacaq. Fondun konkret strukturu, idarəçilik üsulu və bazanın detallarının növbəti aylarda açıqlanacağı gözlənilir.

Xeyriyyə fondunun yaradılması bazar tərəfindən Anthropic-in IPO-nu qarşılamaq üçün əsas hazırlıq addımlarından biri kimi qiymətləndirilir. CNBC-nin xəbərinə görə, Anthropic sərmayəçilərə üçüncü rübdə gəlirlərinin 16,8 milyard dollar olduğunu bildirib və şirkətin 11 ayında rəsmi olaraq bazara çıxacağı gözlənilir. Daha əvvəl Anthropic-in IPO qiymətinin 1,8 trilyon – 2 trilyon dollar aralığında olacağı bildirilmişdi, qiymət bir qədər dəyişsə də, böyük gəlir həcmi şirkətin yüksək AI nəhəngi statusunu dəstəkləyir. IPO məsləhət şirkəti Class V Group-dan Lise Buyer CNBC-yə belə planın IPO ərəfəsində elan edilməsinin bir tərəfi şirkətin sosial məsuliyyəti ilə bağlı tənzimləmə və bazarın gözləmələrini qarşılamaq üçün lazımi addım olduğunu, digər tərəfi isə "imtina obrazı baxımından da faydalı" olduğunu bildirib.

Əgər fond işçilərə yenidən təlim imkanları yarada bilsə və ya texnologiya insan əməyini əvəz edərkən karyera dəstəyi versə, ictimaiyyət və investorlar müsbət rəy bildirə bilərlər. Lakin Buyer soyuqqanlı formada qeyd edir ki, bu, həm də AI texnologiyasının ciddi sosial diqqət fonunda şirkətlər üçün "imic parlatmaq" üçün strategiya addımıdır.

Bu fikir texnologiya nəhəngləri arasında kommersiya uğuru və ictimai məsuliyyət arasında incə balansı göstərir. Xeyriyyə fondu yalnız resurs bölüşdürmə aləti deyil, həm də brend reputasiyasının idarəsi üçün mühüm hissədir.

Anthropic-in bu addımını Tesla(TSLA.US) və SpaceX(SPCX.US) CEO-su Mask X sosial platformada tamamilə fərqli fikir ilə qarşılayıb. O birbaşa cavab olaraq, "səhm paylarını birbaşa xalqa verin" məsləhəti ilə çıxış etdi. Maskın bu fikri sərvət bölüşdürməsi və sosial rifah məsələsində unikal baxışını, yəni aralıq qurumları keçərək daha birbaşa kapital transferi yolu ilə resursların yenidən bölüşdürülməsini əhatə edir. Anthropic-in peşəkar fond qurub yönləndirilmiş tədqiqat və layihələri dəstəkləmək yolu ilə apardığı kompleks yanaşmadan fərqli olaraq, Mask daha radikal və sadə universal əsas gəlir (UBI) konsepsiyasını təbliğ edir. Bu iki fikir toqquşması, AI dövründə ictimai razılaşmanın fərqli texnologiya liderləri tərəfindən fərqli interpretasiyasını, həmçinin AI gəlirinin bölüşdürülməsi məsələsində gələcəkdə sənaye və ictimaiyyət arasında daha güclü debat və praktiki araşdırmaların olacağını göstərir. Anthropic IPO prosesini inkişaf etdirdikcə fondu xeyriyyə fəaliyyətində əməli nəticələri və əmək bazarına real təsiri şirkətin vədlərinin səmimiyyətini yoxlayan əsas göstərici olacaq.